プロジェクト推進スタッフ(国と店の立ち上げの進行管理)
アフリカの新しい国と店の立ち上げを、段取りと進行で前に進める。
- プロジェクト推進
- 段取り
- 英語
- 国と店舗の立ち上げ

- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月)/株式会社YOUMEXで採用し、グループ会社の当社へ出向
- 勤務地
- 長野県塩尻市(本社に出社)/海外駐在なし・店舗の開業などで短期出張あり
- 報酬
- 年収 360万円〜(経験により決定)
仕事の流れ
塩尻の本社と、アフリカの店舗のあいだで、仕事はこう進みます。
- 1塩尻
計画を立てる
新しい国の立ち上げや店舗の開業の計画を、チームで立てます。
このポジション - 2塩尻
段取りを組む
やることと日程を整理し、進み具合を一覧にします。
このポジション - 3塩尻 ⇄ アフリカ
現地とやりとりする
各国の現地スタッフと、英語で日程や確認を進めます。
このポジション - 4塩尻
会議と記録
会議の準備をして、決まったことを記録に残します。
このポジション - 5アフリカ
開業を迎える
店舗の開業まで見届けます。開業に合わせて、短期で現地へ行くこともあります。
このポジション
実際の店舗と現場
ここに載せている写真は、すべて実際の様子です。



募集背景
アフリカには、いまも毎週4〜6時間を手洗いの洗濯に使っている人たちがいます。その時間が返ってきたら、子どもの宿題を見られる。市場で野菜を売れる。家族と笑って過ごせる。Life Breezeは、その時間を取り戻すコインランドリー「Selfie」を、アフリカで広げている会社です。
いま、モザンビーク・ケニア・リベリアの3カ国で5店舗が動いています。ガボンでは開業の準備が、ガーナでは実証の準備が進み、その先の国の調査も始まっています。目指すのは10万店舗。一つひとつの店が、その街の人の時間を取り戻していく未来です。
私たちのやり方は、支援ではなく事業です。店を動かす主役は、それぞれの国の現地CEOとスタッフ。日本の本社は長野県塩尻市にあり、機材を届け、仕組みをつくり、国と国をつなぐ側に立ちます。日本人がいなくても現地で回ること。それが、私たちの考える成功です。
このポジションが担うのは、新しい国と店を「生み出す」段取りです。国が一つ増えるたびに、決めること、つなぐこと、確かめることが一気に増えます。各国の現地チームとやりとりしながら、開業に向けた段取りを一つずつ前に進める。その先に、新しい街で最初の洗濯機が回る日が待っています。
まとまった研修期間は設けておらず、入社後すぐに実際の案件を担当していただきます。国ごとの案件を担当するプロジェクトマネージャーのチームの一員として、決められたことを処理するだけでなく、お任せした範囲はご自身で判断して進めていただきます。案件の進め方の型は、まだ固まっていません。国が増えても回る型を、一緒に作り上げていただける方を歓迎します。業界のご経験は問いません。
仕事内容
- 国ごとの案件(新しい国の立ち上げ・店舗の開業など)の計画づくりと進み具合の管理、次の段取りの調整
- 各国の現地スタッフとの英語でのやりとり(日程調整・確認など)
- 会議の準備と記録、資料の作成
- 海外からのインターン生の受け入れのサポート
- 店舗の開業などに合わせて、短期で現地へ行っていただくこともあります
- 日程と段取り、定型のご連絡や確認は、ご自身で判断して進めていただけます(お金が出ていくこと・契約・社外への新しいお約束は、上長と相談して決めます)
必須スキル
- 社会人としての実務経験をお持ちの方(業種・職種は問いません)
- 複数の仕事を並行して、期日までに進めたご経験をお持ちの方
- ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(メールやオンライン会議で、英語で仕事のやりとりができる方)
- 長野県塩尻市の本社に通勤できる方
歓迎スキル
- 企画・プロジェクト管理・営業推進などのご経験
- ITやシステムに関わったご経験
- 後輩や研修生の指導のご経験
- 海外での生活・お仕事のご経験
- 生成AIを使った業務に前向きな方
入社後の流れ
- 入社後すぐ
実際の案件から始める
最初から、国ごとの案件の段取りや現地とのやりとりを担当していただきます。まとまった研修期間は設けていません。
- 並行して
進め方の型を一緒につくる
案件の進め方は、まだ型が固まっていません。プロジェクトマネージャーと相談しながら、一緒に作り上げていただきます。
- 慣れてきたら
お任せする範囲を広げる
ご経験や得意なことに合わせて、ご自身で判断して進める範囲を広げていきます。
1日の流れ (目安)
塩尻の朝は、アフリカではまだ真夜中です。現地の朝は、塩尻の午後にやってきます。
- 塩尻 08:30ナイロビ 02:30夜
各国の現地スタッフから夜のうちに届いた連絡を確認し、英語で返信
- 塩尻 09:30ナイロビ 03:30夜
国ごとの案件の進み具合を確認し、今日の段取りを決める
- 塩尻 11:00ナイロビ 05:00夜
会議の資料の作成と、日程調整のご連絡
- 塩尻 12:00ナイロビ 06:00朝
ランチ
- 塩尻 13:00ナイロビ 07:00朝
インターン生の実務の確認
- 塩尻 15:00ナイロビ 09:00朝
現地スタッフとのオンライン会議(準備と記録)
- 塩尻 16:30ナイロビ 10:30朝
進み具合を更新し、チームに共有
時差は国によって6〜9時間です。ここでは、ケニア(日本より6時間遅れ)の時刻を並べています。
選考プロセス
- Step 1
書類選考
履歴書 + 職務経歴書
- Step 2
一次面談(オンライン)
これまでのご経験と、私たちの取り組みへの関心をお伺いします。英語での簡単なやりとりをお願いすることがあります
- Step 3
二次面談(塩尻本社)
代表の立石と面談します。オファー・条件のご相談は二次面談の中で行います
- ご案内
労働条件など
勤務時間・休日・社会保険などの労働条件は、ご応募後の最初のご連絡で書面にてお知らせします。
よくある質問
雇用と勤務先はどうなりますか?
雇用は株式会社YOUMEXで、入社後はグループ会社の株式会社ライフブリーズ(長野県塩尻市の本社)に出向して働いていただきます。
英語はどのくらい使いますか?
各国の現地スタッフとのメール・チャット・オンライン会議で日々使います。完璧でなくても、伝えようとする姿勢を大切にしています。
海外出張はどのくらいありますか?
店舗の開業などに合わせて、短期で現地へ行くことがあります。海外駐在はありません。
業界の経験がなくても大丈夫ですか?
業界のご経験は問いません。ただ、まとまった研修期間は設けておらず、入社後すぐに実際の案件を担当していただきます。案件の進め方の型はまだ固まっていないため、プロジェクトマネージャーと一緒に作り上げていただける方を歓迎します。
リモートワークはできますか?
長野県塩尻市の本社に出社して働いていただきます。

メッセージ
国が一つ増えるたびに、決めること、つなぐこと、確かめることが一気に増えます。主役は現地のCEOで、日本の本社は仕組みをつくる側です。そのあいだに立って、約束した日に約束したことが実現するよう、段取りで前に進めてくださる方と、一緒に働きたいと思っています。業界のご経験は問いません。
立石 宗一郎代表取締役 CEO