営業コーディネーター(面談と視察の段取り)
代表が想いを伝える場を、最初のご連絡から視察の当日まで整える。
- 段取り
- お客様対応
- 英語
- 海外視察の同行

- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月)/株式会社YOUMEXで採用し、グループ会社の当社へ出向
- 勤務地
- 長野県塩尻市(本社に出社)/海外駐在なし・視察同行などで短期出張あり
- 報酬
- 年収 360万円〜(経験・語学力により決定)
仕事の流れ
塩尻の本社と、アフリカの店舗のあいだで、仕事はこう進みます。
- 1塩尻
最初のご連絡
関心をお持ちのお客様にご連絡し、面談をご案内します。
このポジション - 2塩尻
面談の準備
日程・場所・資料を整え、事前にご説明します。
このポジション - 3塩尻
面談
事業のご説明やご提案は、代表が行います。
代表 - 4塩尻 ⇄ アフリカ
視察の段取り
現地スタッフと英語で調整し、渡航をご案内します。
このポジション - 5アフリカ
視察への同行
お客様とアフリカの店舗へ。スタートは基本的に複数名での対応となります。
このポジション
実際の店舗と現場
ここに載せている写真は、すべて実際の様子です。



募集背景
アフリカには、いまも毎週4〜6時間を手洗いの洗濯に使っている人たちがいます。その時間が返ってきたら、子どもの宿題を見られる。市場で野菜を売れる。家族と笑って過ごせる。Life Breezeは、その時間を取り戻すコインランドリー「Selfie」を、アフリカで広げている会社です。
いま、モザンビーク・ケニア・リベリアの3カ国で5店舗が動いています。ガボンでは開業の準備が、ガーナでは実証の準備が進み、その先の国の調査も始まっています。目指すのは10万店舗。一つひとつの店が、その街の人の時間を取り戻していく未来です。
私たちのやり方は、支援ではなく事業です。店を動かす主役は、それぞれの国の現地CEOとスタッフ。日本の本社は長野県塩尻市にあり、機材を届け、仕組みをつくり、国と国をつなぐ側に立ちます。日本人がいなくても現地で回ること。それが、私たちの考える成功です。
このポジションが担うのは、その輪を広げる「入口」です。アフリカでの事業に関心をお持ちの日本の経営者の方と出会い、面談の場を整え、実際にアフリカの店舗まで視察にご案内する。事業のご説明やご提案は代表が行いますが、その場が生まれなければ何も始まりません。一つの面談、一回の視察が、新しい店の誕生につながっていきます。
事業はまだ立ち上げ期です。まとまった研修期間は設けておらず、入社後すぐに実際の案件を担当していただきます。仕事の進め方の型も、まだ固まりきっていません。だからこそ、決まったやり方をなぞるのではなく、これからの型をつくる側に立てます。10店舗、100店舗、1,000店舗と広がっていく最初の仕組みを、一緒に作り上げていただける方を歓迎します。業界のご経験は問いません。
仕事内容
- お客様へのご連絡と、面談のご案内・日程調整・資料のご準備
- 面談の前後のやりとり(ご質問への対応・資料のお送り・進み具合の管理)
- アフリカの店舗への視察の段取り(現地スタッフとの英語での調整、参加されるお客様への渡航のご案内)
- 視察への同行(年に数回、短期の海外出張があります。スタートは基本的に複数名での対応となります)
- 目安として、面談を月3〜5件設定していただきます
- 面談と視察の日程・段取り・定型のご連絡は、ご自身で判断して進めていただけます(どなたをお招きするかの最終判断と、条件のお話は代表が行います)
必須スキル
- 社会人としての実務経験をお持ちの方(業種・職種は問いません)
- ビジネスメールや電話での丁寧なやりとりができる方
- ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(メールや電話などで、英語で仕事のやりとりができる方)
- 長野県塩尻市の本社に通勤できる方
歓迎スキル
- 営業事務・営業アシスタント・秘書などのご経験
- イベントや出張の手配など、段取りを整えるお仕事のご経験
- 海外での生活・お仕事のご経験
- 生成AIを使った業務に前向きな方
入社後の流れ
- 入社後すぐ
実際の案件から始める
最初から、実際の面談や視察の段取りを担当していただきます。まとまった研修期間は設けていません。
- 並行して
進め方の型を一緒につくる
面談や視察の進め方は、まだ型が固まっていません。代表や社内のメンバーと相談しながら、一緒に作り上げていただきます。
- 慣れてきたら
お任せする範囲を広げる
面談と視察の段取りを、ご自身の判断で進めていただきます。視察の引率も、慣れてきたらお任せしていきます。
1日の流れ (目安)
塩尻の朝は、アフリカではまだ真夜中です。現地の朝は、塩尻の午後にやってきます。
- 塩尻 08:30ナイロビ 02:30夜
現地スタッフからの連絡を確認し、英語で返信
- 塩尻 09:30ナイロビ 03:30夜
お客様へのご連絡と、面談の日程調整
- 塩尻 11:00ナイロビ 05:00夜
面談の資料の準備
- 塩尻 12:00ナイロビ 06:00朝
ランチ
- 塩尻 13:00ナイロビ 07:00朝
面談の前後のやりとり(ご質問への対応・資料のお送り)
- 塩尻 15:00ナイロビ 09:00朝
視察の段取り(現地との調整・参加されるお客様へのご案内)
- 塩尻 16:30ナイロビ 10:30朝
進み具合の一覧を更新し、代表に共有
時差は国によって6〜9時間です。ここでは、ケニア(日本より6時間遅れ)の時刻を並べています。
選考プロセス
- Step 1
書類選考
履歴書 + 職務経歴書
- Step 2
一次面談(オンライン)
私たちの取り組みへの関心と、これまでのご経験をお伺いします。英語での簡単なやりとりをお願いすることがあります
- Step 3
二次面談(塩尻本社)
代表の立石と面談します。オファー・条件のご相談は二次面談の中で行います
- ご案内
労働条件など
勤務時間・休日・社会保険などの労働条件は、ご応募後の最初のご連絡で書面にてお知らせします。
よくある質問
雇用と勤務先はどうなりますか?
雇用は株式会社YOUMEXで、入社後はグループ会社の株式会社ライフブリーズ(長野県塩尻市の本社)に出向して働いていただきます。
英語はどのくらい使いますか?
現地スタッフとのメールや電話、視察の調整で日々使います。完璧でなくても、伝えようとする姿勢を大切にしています。
海外出張はどのくらいありますか?
視察への同行で、年に数回、短期の出張があります。スタートは基本的に複数名での対応となります。海外駐在はありません。
業界の経験がなくても大丈夫ですか?
業界のご経験は問いません。ただ、まとまった研修期間は設けておらず、入社後すぐに実際の案件を担当していただきます。仕事の進め方の型はまだ固まっていないため、一緒に作り上げていただける方を歓迎します。
リモートワークはできますか?
長野県塩尻市の本社に出社して働いていただきます。

メッセージ
想いや数字をお伝えするのは、私の役目です。ただ、その場が生まれなければ、何も伝わりません。最初のご連絡から、アフリカの店舗に立つ当日まで。その場を確実につくってくださる方と、一緒に働きたいと思っています。
立石 宗一郎代表取締役 CEO