オープンポジション（まずはカジュアル面談から）
「なんとなく気になる」から、はじめませんか。
- カジュアル面談
- 職種はご相談
- 英語
- アフリカ
- 雇用形態
- 正社員／株式会社YOUMEXで採用し、グループ会社の当社へ出向（ポジションはご相談）
- 勤務地
- 長野県塩尻市（本社に出社）／海外駐在なし
実際の店舗と現場
ここに載せている写真は、すべて実際の様子です。
募集背景
「アフリカ」「コインランドリー」「長野県塩尻市」。この中のどれか一つにでも心が動いた方に向けた、オープンポジションです。
Life Breezeは、アフリカで毎週4〜6時間を手洗いの洗濯に使っている人たちに、その時間を返すコインランドリー「Selfie」を広げています。いまはモザンビーク・ケニア・リベリアの3カ国で5店舗が動き、ガボンとガーナでも準備が進んでいます。事業が広がるにつれて、新しい役割が次々に生まれています。
いま募集している職種に、ご自身がぴったり当てはまらなくても大丈夫です。どんな形で一緒に働けるかは、お話ししながら一緒に考えます。まずは30分ほどのカジュアル面談で、私たちのことを知ってください。応募を決めていなくても構いません。
事業はまだ立ち上げ期で、仕事の進め方の型も、これからつくっていく段階です。決まったやり方をなぞるのではなく、型をつくる側に立ちたい方。そんな方とお話しできることを、楽しみにしています。
仕事内容
- 新しい国の立ち上げや、店舗の開業の段取り
- 日本の経営者の方との面談や、アフリカの店舗への視察のご案内
- コインランドリーの機械の保守や、部品の輸出の準備
- POSやアプリなどのシステムづくり、AIを使った仕事の仕組みづくり
- お金や契約まわりなど、本部の管理の仕事
- 海外から来る研修生の受け入れや育成
- どの仕事を担っていただくかは、カジュアル面談や選考の中で、ご経験や関心に合わせて一緒に決めます
必須スキル
- 私たちの取り組みに関心をお持ちの方
- 長野県塩尻市の本社に通勤できる方
歓迎スキル
- 英語を使って仕事をしたい方
- 立ち上げ期の会社で、仕組みをつくることに興味がある方
- ITやシステム、AIの活用に関心のある方
- 海外での生活・お仕事のご経験
選考プロセス
- Step 1
カジュアル面談（オンライン）
30分ほど、私たちの事業や働き方についてお話しします。履歴書は不要です。ご質問だけでも大丈夫です
- Step 2
ポジションのご相談
ご経験や関心に合わせて、どんな形で一緒に働けるかを一緒に考えます
- Step 3
選考
ご希望があれば、書類選考と面談に進みます。二次面談は塩尻本社で、代表の立石と面談します
- ご案内
労働条件など
勤務時間・休日・社会保険などの労働条件は、選考に進まれる際に書面にてお知らせします。
よくある質問
応募するかどうか決まっていなくても、申し込めますか？
はい、大丈夫です。カジュアル面談は選考ではありません。私たちのことを知っていただく場として、気軽にお申し込みください。
どんな話をするのですか？
事業の現状やこれから、働き方、チームのことなどをお話しします。ご質問にもお答えします。履歴書は不要です。
英語はどのくらい必要ですか？
アフリカの各国とのやりとりは英語が中心のため、多くの仕事で英語を使います。いまの英語力も含めて、カジュアル面談でお気軽にご相談ください。
雇用と勤務先はどうなりますか？
雇用は株式会社YOUMEXで、入社後はグループ会社の株式会社ライフブリーズ（長野県塩尻市の本社）に出向して働いていただきます。
リモートワークはできますか？
入社後は、長野県塩尻市の本社に出社して働いていただきます。カジュアル面談はオンラインで行います。
メッセージ
決まった枠に、ご自身を当てはめる必要はありません。アフリカで時間を取り戻すという挑戦に、少しでも心が動いたなら、まずはお話ししましょう。どんな形で一緒に働けるかは、そこから一緒に考えていきたいと思っています。
立石 宗一郎代表取締役 CEO